«Моя главная мотивация участия в проекте - поддержать предпринимательниц в их пути построения бизнеса, поделиться моим опытом создания и развития сильных команд, создания культуры инноваций и личного лидерства. Я верю что за каждым эффективным лидером стоит команда и мне нравится помогать молодым предпринимательницам находить свой путь лидерства, при это не изобретая велосипед, а получая опыт ведущих глобальных организаций».
Родилась в 1977 Москве в семье горных инженеров. Закончила школу №1284 с углубленным изучением английского языка, физ-мат класс. В 1994 поступила в РГГУ (Российский Государственный гуманитарный Университет) на Факультет Управления, который закончила в 1999 с отличием. Параллельно получила степень MBA в школе AIBEC в Москве.
С 4 курса начала работать, первая работа была в инвестиционной компании ЦентрИнвест, где прошла путь от сотрудника ресепшн до младшего аналитика.
После этого работала в основном в аналитической сфере - аналитиком в отделе маркетинга PwC (2001-2004), аналитиком в McKinsey (2004-2009). C 2009 года я перешла на управленческий трек и стала аналитическим менеджером в компании McKinsey c командой больше 20 человек.
В 2013 перешла в Google c задачей создать аналитическую функцию в отделе продаж. В 2018 к управлению аналитической функцией добавилась задача создания централизованной команды диджитал специалистов - экспертов по рекламным продуктовым решениям. С этого времени возглавляю центральную комаду диджитал экспертов и аналитиков, которые помогают клиентам российского офиса с максимальной эффективностью пользоваться рекламными решениями Google.
В 2014 я создала локальную группу Women@Google, которая постепенно стала самой активной неформальной группой в Москве, и с 2016 по 2019 гг была лидером группы Women@Google в регионе Восточной и Центральной Европы. Активно развиваю тему женского лидерства внутри компании и вовне, сотрудничаю с женскими общественными организациями. В рамках инициативы развивала программу #Iamremarkable, направленную на раскрытие карьерного потенциала женщин и укрепление их уверенности в своих силах для новых достижений.
Меня мотивирует возможность внести свой вклад в развитие женского предпринимательства. В рамках Women@google я инициировала программу Women Digital Academy, которая прошла в 2018 совместно с Комитетом по развитию женского предпринимательства “Опора России” и охватила порядка 5,000 участниц.
С 2019 по 2020 в рамках волонтерской деятельности я возглавляла Совет Фонда “Шалаш” - социального НКО направленного на помощь детям с трудностями поведения. Это был мой первый опыт системной работы с социальным стартапом, который дал мне много понимания сложностей и вызовов молодой быстрорастущей организации. Мне удалось применить мой широкий корпоративный опыт в рамках менторства основательницы стартапа и помощи в вопросах стратегии, построения команды, налаживания процессов управления организацией.
Для меня очень важно выделять достаточно времени для своей семьи и увлечений каждый день. Мне очень нравится дистанционная работа, т.к. позволяет находить отличный баланс между работой и личной жизнью. У меня трое детей - 15, 13 и 10 лет. Я много путешествую, люблю долгие прогулки в парке и разнообразные спортивные активности (йога, теннис, пилатес).
